Привилегии к концу КПСС - Фонд развития и возрождения исторических традиций "Имперское наследие"

Ю.Кратов

Привилегии или роскошь?

    Один из распространенных мифов, оправдывающих современное социальное неравенство, является то, что советская номенклатура обладала невероятными привилегиями. Правда, почему-то про привилегии быстро забыли и перестали их обсуждать. А каковы были эти привилегии многие просто забыли!

    Не хочу клеймить, тем более называть фамилии тех ревностных блюстителей социальной справедливости, которые потом выплыли на волне борьбы с привилегиями СССР. Многие из них до сих пор на слуху и на виду. Находятся на руководящих и выборных постах, став новой постсоветской номенклатурой.    
    Самые громкоголосые из них, а главное их домочадцы сегодня имеют в личной собственности такие финансы и имущество, которые не снились всему ЦК КПСС вместе взятому. Здесь не только деньги и престижные предметы быта. В собственности оказалась в невероятных количествах: земля, производственные и офисные здания, оборудование, а также общественные социальные учреждения. То, чем равноправно пользовались все граждане страны, вдруг стало доступным лишь отдельным субъектам и их родственникам.       
    Я согласен с тем, что новое капиталистическое общество не может базироваться только на общественной собственности. Должна быть частная собственность без уравниловки в распределении результатов труда. А элита, т.е. избранные, наиболее заслуженные и почитаемые члены общества должны отличаться от остальных трудящихся. На то она и элита. И во все времена элита, имеющая особые права или привилегии, исполняла особые обязанности по отношению к государству и обществу. А размер привилегий был пропорционален ценности этих обязанностей для общества.
    Но не собираюсь обсуждать заслуги или достоинства сегодняшних народных избранников и властных назначенцев – вопрос ясен и однозначен для многих. Хочу лишь коснуться привилегий советской элиты в сравнении с тем, что происходит сейчас. Того, о чем знаю не понаслышке, в силу опыта работы в управлении делами одного из министерств СССР.        
    Да, начальник главка, заместитель министра, директор предприятия или генеральный конструктор обладали дополнительными социальными льготами и денежными доплатами.       
    Например, члены коллегии министерства, 24 человека на всю отрасль с численностью в 1,5 млн. человек получали доплату к официальному окладу в размере 50 руб. Кроме того, они имели дополнительные квадратные метры в отдельной стандартной "двушке-трешке" где-нибудь в Черемушках.    
    Были спецзаказы на более дешевые и дефицитные продукты или специальные списки на грампластинки зарубежных исполнителей и классическую литературу. Были персональные автомобили у заместителей министра и начальников главков. Правда, "персональными" они были по-очереди. Один автомобиль на двух-трех руководителей по договоренности. Первый заместитель министра имел персонального водителя и закрепленную за ним одним черную «Волгу»-ГАЗ-24. Лишь министр ездил на персональном ЗИЛе.            
    Советская номенклатура могла отдыхать в престижных санаториях и домах отдыха. Но кроме них, там также отдыхали и лечились простые работяги по линии профсоюзов.
    А главное, что реальная зарплата, а не задекларированные доходы, руководителя любого уровня была прозрачна, строго контролировалась и регулировалась государством. По государственным нормативам организации труда и заработной платы (постановление ЦК КПСС и Совмина СССР) совокупный доход руководителя предприятия НИИ или КБ не мог превышать среднюю зарплату по организации в 3,5 раза. Сегодня же это число без побочных доходов составляет не менее 10-15 раз.  
    Пенсия. Максимальная пенсия обычного труженика к концу существования СССР составляла 132 рубля. Все, кто отработал 35-40 лет, имели в Москве в начале 80-х пенсию от 110 руб. и выше. При средней зарплате в 180 руб. Заместитель министра, уходя на заслуженный отдых, имел право на персональную пенсию около 190 руб.     
    К слову замечу, что прапорщики в начале 80-х, находящиеся на летной работе в стратегической авиации, по истечении 13 лет полетов и по окончании срока контракта могли совсем уволиться со службы в армии. При этом в 35 лет они получали такую же военную пенсию, как гражданский заместитель министра – 180 руб.   
    Вспоминаю 1992 год, 8 мая. Мой руководитель поручает мне поздравить с праздником Победы и вручить подарки ветеранам-руководителям уже бывшего министерства союзного значения. Фамилии и имена не называю, поскольку этих заслуженных людей, к сожалению, уже нет.     
     Захожу в обычную трехкомнатную квартиру в стандартном доме за пределами сегодняшнего третьего кольца. Бывший заместитель министра, пожилой человек – один в квартире. Поздравил его с праздником. Сидим, беседуем. За окном начало мая, прекрасная погода, все цветет.       
    Спрашиваю: "Иван Иванович (условно), а что же Вы в такой прекрасный весенний день в Москве, а не за городом?". А он мне в ответ: "Понимаете, государственная дача и персональный автомобиль мне сейчас не положены, а на собственном участке, в садовом товариществе сейчас находится сын с семьей. По ряду причин, вынужден был остаться в городе".        
    Вот такие льготы были у советской элиты. Конечно же, я рассказал о советской номенклатуре чуть выше среднего уровня. Их заслуги, возможно, не идут ни в какое сравнение с заслугами сегодняшних начальников управ, префектур и прочих комитетов-департаментов какого-нибудь губернского министерства.    
    Главное, что хотелось сказать в этой заметке. В первую очередь тем, кто мнит и называет себя «элитой» российского государства.     
    Господа! Пора бы выбрать кто вы на самом деле. Если элита государства, то будьте добры подчиняться установленным правилам получения законных привилегий на службе государевой, без казнокрадства. Если же хотите денег, недвижимости, престижа и роскоши – флаг вам в руки, зарабатывайте в честной и равной конкурентной борьбе со всем остальным населением. Тогда сразу будет видно, кто из нас элита, а кто – просто пена "реформистского брожения"...эпохи Великого Упадка.